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Das Wichtigste aus unseren Mentoring-Guidelines

• Im Mittelpunkt stehen Du als Mentee und Deine persönliche Entwicklung.
• Mentoring ist keine Beratung: Es geht nicht um Beratungsleistungen für Umsatzsteigerung, Expansionen oder Rechtsfragen.
• Vertrauen, Verschwiegenheit und Verlässlichkeit sind die Grundlage. Was Ihr besprecht, bleibt unter Euch.
• Als Mentee bist Du offen für Feedback und bereit, Dich selbst zu reflektieren.
• Wie lange und wie oft Ihr Euch trefft, stimmt Ihr miteinander ab.
• Bei den Wirtschaftsjunioren gilt das Du. Klärt zu Beginn, wie Ihr es handhaben wollt.

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